勤務地 給与 maru

Message

当社は「安全・安心・快適なサービスを通して、地域社会に貢献し、信頼され愛される企業を目指す」という企業理念のもと、運輸業の最大の使命である「安全」を最優先に日々取り組んでいます。
バス業界は今、大きな転換期を迎えています。少子高齢化、人口減少、脱炭素社会、AI技術の発展など社会が大きく変化する中で、現状維持ではなく、先を見据えた対策を考え実行していかなければ生き残れない時代へと変わりつつあります。
当社はこれまでの90年以上の社歴の中で全国初のワンマンカー100%達成、コミュニティバスの先駆けとなった「ムーバス(武蔵野市)」の運行、業界初の完全個室夜行高速バス「ドリームスリーパー」の導入など、社会変革を先取りし取り組んできました。
そして、未来に向けて地域公共交通をさらに進歩させるためにAIやDX、自動運転の活用並びに地球環境に配慮した車両の導入やカーボンニュートラルに積極的に取り組んでいきます。

今後も様々な社会変化に対応するべく、先を見据えた事業計画を考案し着実に実行していくことで、社会そしてお客さまの負託に応えてまいります。
当社には、1,000人近くの社員がそれぞれの職務において日々の安全運行を支えています。
―「関東バスでよかった」― お客さまに、そして全社員にこのように思ってもらえることを常に目指しています。
その目標の実現には、社員一人ひとりのアイディア、問題意識、工夫、積極的な挑戦が大切だと考えています。
関東バスの未来を自分たちが切り開いていく、そのような熱い思いを持った方とお会いできることを楽しみにしています。

取締役社長 阿部 末広

Merit

私たちは1931年の設立時から安全・安心・快適なサービスを通して地域社会に貢献し、信頼される企業を目指しています。ぜひ一緒に「笑顔を運ぶお仕事」してみませんか?

Work Style

運転士

運転士は「関東バスの顔」として、お客様を目的地まで安全に送り届ける仕事です。当社では運転技術はもちろんのこと、「ハート」を大切に運転することを心がけています。

令和6年3月16日より入社1年目から
正社員として安心して働けるようになりました。

いままで関東バスでは、契約社員として運転士及び運転士候補者を育成していましたが、このたび令和6年3月16日より、正社員として採用をおこなう運びとなりました。有期雇用だからといって将来の不安を感じながら働く必要もなく、かつ関東バスでは転勤もありません。安心して将来を見据えた生活設計ができます。

整備士

4~5人の「チーム」で作業を行う関東バスの整備業務、未経験でも必要な知識や技術をしっかりと身につけることができる環境です。昇格制度もあり、整備士としてしっかりとキャリアを築いていけます。

事務・総合職

関東バスの総合職は、本社で勤務する総務・経理等と、営業所で勤務する運行管理・労務業務に大きく分かれます。どちらも関係各所とすり合わせを行う「調整力」が求められる大事な業務になります。
新卒採用

Recruit

関東バスでは新卒採用として総合職事務員・運転士候補者・整備士を募集しています。地域を支える仕事を一緒にしましょう。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

正規雇用労働者の中途採用比率
2020年度
42.9%
2021年度
70.0%
2022年度
84.6%
公表日:2023年4月1日

会社を知る

関東バス株式会社については、下記リンク先の「会社概要」と「事業紹介」をご覧ください。

歴史を知る

関東バス株式会社の歴史については、下記リンク先の「沿革」と「ヒストリー写真館」をご覧ください。
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